编辑推荐
◎中国2.2亿年轻人的未来和焦虑。未来20年，如何不被淘汰？ 好书推荐>> 终身创造力
阿里巴巴马云的“向奋斗者致敬”，京东刘强东的“坚决淘汰三类人”，小米雷军的“优秀的人12点下班”，华为任正非的“末位淘汰制”，人民日报“让一切创新创造的源泉充分涌流”。
◎世界500强企业的员工认知升级课
斯科特.科克伦为惠普公司、壳牌公司、思科公司、艾玛迪斯、达能集团、荷兰国际集团、埃森哲咨询等世界500强企业员工提供培训，鼓励他们“大胆思考”。
◎获得持续创造力的未来成长法则。
12个思考，4种能量，7步进阶，3种成功模式。为什么伟大的公司不能一直伟大？如何持续提升创造力？自控力、执行力还是创造力？我们如何创造未来？如何获得认同感？决胜未来的新思维模式！
◎像颠覆者一样考虑问题
昨天的经验会成为今天的阻碍，终身学习、终身成长、终身创造力，颠覆思维、颠覆现实，未来只有两种：主动改变和不得不变。
◎告别假装的努力，真正不断创造机会和业绩
我懂你的职场焦虑。努力不是磨时间到很晚，奋斗者不是低效地耗时间。罗振宇说：“我们只有不断奔跑，才能停留在原地。”
内容简介
很多人都会受困于“思维舒适区”，只集中于他们已经知道的东西，期待他人能给予比较明确的指示，而放弃了自己的思考。这种方法可能能够满足短期的发展，但后果就是，人们最终会发现自身发展进入停滞期。
无论是在商业还是社会领域中，变化是一个永恒的挑战，不管是因为技术的革新还是市场变化，人们通常只有两种选择，要么主动创新，要么不得不改变。而面对变化，很多人也会陷入不变就面临被淘汰，改变则意味着传统体系崩溃的窘境。
《终身创造力》中，鼓励“大胆思考”的美国商业咨询师斯科特.科克伦指出，未来已来，变化不可阻挡，学会在这个快速变革的社会中继续生存已经成为一种必备能力。
思维导师斯科特依据在多家世界500强企业中的培训经验，提出了我们应对未来和保持创造力的12个思考。使用《终身创造力》这本书，你会解放你的思维，获得持续的创造力和创新力，打造真正快速成长的团队和事业。
作者简介
斯科特.科克伦（Scott Cochrane） 咨询师、导师、培训师，被评价为“值得信赖的商业伙伴”。他以勇于挑战现状、从不停止质疑、激发大胆想象、促进企业增收而著称。斯科特提出的“大胆思考”的方法让惠普公司、壳牌公司、思科公司、艾玛迪斯、达能集团、荷兰国际集团、埃森哲咨询公司的总裁、首席执行官深深折服，听从他的建议，邀请他进行员工培训。
精彩书评
向奋斗者致敬。
——马云
即使是非常成功的公司——事实上，尤其是非常成功的公司——如果他们不保持创造性，最终也会失败。人们应该关注未来会发生什么并学会适应，或者更好的是，跟着斯科特.科克伦的卓越指导来规划下一步的发展！
——马歇尔.戈德史密斯，全球50大管理思想家之一
如果你曾经因看到一个新的发明或创新而产生“他们怎么想到这个呢” 的想法，那么这本书适合你；如果你曾经因一个创意或新点子而产生“我也可以想到”的想法，这本书也适合你。感谢斯科特.科克伦几十年的经验，指导我们世界里那些创新者、颠覆者和推动者，斯科特.科克伦拥有独特的洞察力，让我们持续处于巅feng状态，并激励我们发展自己的伟大创意。
——布鲁斯.特克尔，特克尔品牌营销公司首席执行官，畅销书《所有关于他们》作者
《终身创造力》是一本发人深省的书，这本将激发你和你的企业去思考，重视推动创新的创造力，更重要的是，让你专注于“如果想取得成功，下一步要做什么”。
——卢安尼.伦伯格，宾夕法尼亚-佛罗里达零售公司高级副总裁
商业和生活方面的学习者会被这本书激发思考，《终身创造力》有助于我们深度了解如何利用个人和集体思维的力量。
——杰拉尔.德韦伯，Fast Fix珠宝和手表修复公司首席执行官
